22 歲台灣大學生的北京之旅：我在微軟加速器的日子Part.2
作者介紹：Jimmy Tsao，一個對創業充滿熱情的台灣男孩。在台大主修人類學，熱愛旅行、電影、網路、科技與研究人群。2014年2月提著行李離開台北，以交換學生的身分來到北京大學學習。來到北京之後致力於理解當代中國的經濟發展與創業文化，目前在微軟創投加速器實習，夢想是結合人類學知識與科技，為人們打造更美好的未來。
(圖/取自網路)
微軟內的新創企業
微軟創投加速器（前身為微軟雲加速器）為微軟公司2012年在中國啟動的首個創業加速器，每年舉辦兩期，每屆大約招收 15-20 家初創企業。最終入選的團隊將可以在當期期間內 （4-6個月）得到由微軟免費提供的辦公空間，創業導師諮詢、培訓活動、融資機會對接以及價值6萬美金的 Windows Azure雲服務等全方位的創業資源。自2012年7月在中國啟動以來，微軟創投加速器已成功為66家初創企業提供了全方位的創業支持，超過90%的初創企業均已獲得不同程度的融資，得到廣大投資機構的認可。
每一個在微軟工作的實習生都會有一個 Mentor，我的 Mentor 是微軟創投加速器（以下簡稱加速器）的中國駐企執行官 Vanessa。在我入職的第一天，Vanessa 親自向我講述了加速器的發展以及使命願景，並帶我認識了一些新創團隊的創辦人。Vanessa 告訴我，成立兩年的加速器除了本身為新創團隊提供全方位的創業支持之外，本身也是整個微軟內最帶創業 DNA 的新創團隊。因此在這裡，我不僅可以從投資機構的角度去理解一家新創企業從創立、融資，最後到市場化的過程，更可以從新創團隊的角度去學習如何創業。
自 2012 年七月成立以來，微軟創投加速器已經成功孵化了 66 家新創企業，其中有 90% 的新創團隊獲得不同程度的融資。而這些亮麗成績的幕後推手，是一個「非常不微軟」的團隊。
目前加速器共有員工 10 人，男女比例是嚴重失衡的 3 比 7。我們的團隊文化有兩大特色，一是感情超好，二是每個人都充滿創意。我們團隊不僅彼此之間都是以「親」相稱(網路用語，意即親愛的)，每次在辦活動時也總是能夠想出各式各樣充滿創意的鬼點子。記得剛開始的時候，我常會因為被叫親而感到尷尬，也不敢隨便叫別人親。但隨著相處的日子漸多，彼此愈來愈親密後，我也逐漸習慣這「特別」的團隊文化，而開始和同事以「親」相稱。我想，可能是因為我們的團隊文化夠特別，我們才能夠孕育出這麼多優秀的新創公司。
(圖/取自網路)
充滿驚奇的工作
在加速器裡我最主要的工作是協助招募計畫。加速器一年招募兩期，每期我們都會收到大量來自全國各地創業者的申請。從四月初正式啟動第五期招募以來，我們平均每天都會收到 8-10 份來自全國各地的申請表，在加速器實習的兩個多月下來，我看了超過 600 多份的申請表，也參與面試了將近兩百個親創團隊。在看申請表與面試新創團隊的過程中時常會有許多驚喜與發現，以下簡單整理出我在看項目的過程中所觀察到的幾個重點：
| ✔ 90 後的創業者很多，有許多是一畢業就創業，其中也不乏在學生時代就開始創業的創業者 ✔ 網路金融、網路教育、醫療、SaaS、社交、雲端儲存、智慧型家居、可穿戴、與餐飲旅遊020等領域非常熱門 ✔ 申請者的資歷背景大多相當雄厚，有許多從百度、Google以及微軟等一流科技公司出來自己創業的創業家，也有許多國外一流名校歸來的碩博士 ✔ 據一位在做線上教學平台的創辦人所述，中國有3000萬名開發者 ✔ 對於投資人來說，新創團隊最重要的是「解決了什麼市場痛點」以及「如何證明團隊可以解決市場痛點」兩點，因此在做pitch的時候，新創團隊最好在用最簡潔的方式來把上述兩點說清楚 |
儘管在招募期間每天我都會有許多驚喜與新的發現，但最讓我印象深刻的是一名 16 歲的天才少年。
四月底的一個下午，我們加速器來了一個正在念高中二年級的男孩。這個男孩雖然年僅 16 歲，但已經累積了 4 年的開發經驗。2013 年初，他被蘋果送去了美國參訪，並在舊金山參訪 Google 時被 Google 地圖的副總相中，要他在今年暑假去 Google 總部實習。今年，他自己開發出了一款使用 AR 技術（Augmented Reality，擴增實境）的地圖 app，也已經成功在 App Store 上線，這款 app 從程式到 UI、UX，全部都是由他一個人完成。他向我們表示，他想要在今年讓產品快速成長，若是順利入選微軟創投加速器，他將會休學一年，全職創業。
看完這名男孩 demo 後我感到非常的震驚與佩服，而我也試圖去回想我 16 歲的時後到底都在幹些什麼。這次的經驗不但讓我看到了中國年輕創業者的創新能量，更讓我看到中國創業者的無限可能。
Augmented Reality 擴增實境 (圖/取自網路)
各式各樣的Event
在微軟創投加速器，我們會提供創辦人們各式各樣的培訓課程與創業支持。像是我們每周都會邀請微軟高層、傑出創業者以及技術或設計等專家來為創辦人們提供創業指導，每兩周就會為有融資及招聘需求的新創企業安排 VC 駐場，讓創辦人們能夠一對一的和投資人面談。
除了課程與投資對接等活動之外，我們每個月的最後一個禮拜五會舉辦 founders dinner（創辦人聚餐），讓當期成員與從加速器畢業的校友們在美食當中深入交流，分享彼此最近的發展與心得。最後在育成計畫結束前，我們會舉辦 Demo Day，當期團隊會在這天向超過百位的投資人及媒體展示他們的產品、商業模式，以及市場成績。
由於加速器幾乎每周都有活動，這兩個多月下來我已經在加速器內「旁聽」了不少課程，並在 founders dinner 時認識了許多非常厲害的創辦人。參與這些活動不僅讓我學習到創業、風險投資以及管理的專業知識，也讓我有了許多和創業者們深度交流的機會。
資訊來源：Inside-硬塞的網路趨勢觀察
【101創業大小事／整理報導】
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