叮咚！德法禁老闆下班「敲」員工

(圖片取自網路)

還記得電影《穿著prada的惡魔》裡那個「女魔頭」老闆，即使是下班時間也要員工接電話工作的橋段嗎？台灣很多上班族恐怕看了心有戚戚焉，而且現在主管或老闆「全面進化」，不只打電話、發email，還會在下班時間用line遙控員工，即使下了班也不得安寧，不只台灣如此，統計資料顯示，德國勞工有1/5在下班後仍得接老闆電話或電子郵件，因此打算立法規定「下班後禁止聯絡員工」。

勞動部表示，根據勞基法，雇主下班後再交辦工作，就得付加班費，但有上班族認為，根本不敢申訴，以免丟了飯碗！


「叮咚！」通訊軟體鈴聲響起，上班族心裡一驚，就怕是老闆傳來交辦工作，勞基法規定，這樣就算加班，雇主得付加班費，如果違規，勞工可以申訴，最高可開罰30萬！

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為杜絕這個現象，現在德國擬定「反壓力法」，打算禁止企業主下班後用電話或電子郵件聯絡員工；法國也規定，晚上6點到早上9點，企業主不可以打電話或發電子郵件，保障勞工合法關機權。

談到台灣是否能跟進，大多數民眾很悲觀，即使明白下班後還要承受無形的心理壓力，是一種不健康的生活方式，但由於台灣工作環境的關係，大多數上班族仍屬責任制，誰敢一下班就完全把公事丟在腦後？


上班打卡制、下班責任制，已經是扭曲的工作生態，加上通訊軟體發達的時代，老闆在家都可以遙控員工，無形中延長了上班時間，就算法律明文禁止，但考量現實，要保住飯碗，誰敢真的據理力爭？

【101創業大小事/整理報導】